與你共事的同事，外表未必出眾，才華未必驚人，但每個人作為一種獨特的存在，靈魂中都必須有自己的故事和秘密，也必須有你無法企及的力量。
學會欣賞你的同事，不僅僅是為了他人的利益，當你開始學會欣賞他人時，你的心態、你的觀點和對事物的思考都會隨著你的成長而成長。
學會欣賞和讚美他人
先學會欣賞自己，再欣賞別人。如果你經常覺得自己沒用，愚蠢，做不好任何事，那麼你自然沒有力量去發現別人的優點；即使你發現了別人的優點，你也不能給自己帶來任何成長，但你會把它作為懲罰自己的基礎。
例如，當你看到一個人的多才多藝時，你會討厭自己的愚蠢，覺得自己很愚蠢。感恩不是一包冷凍食品，需要時可以迅速投入使用。我們要慢慢改變這種消極的思想，調整和理順自己的思想，學會欣賞自己和他人。
欣賞別人，從接受自己開始
19世紀末，美國西部密蘇里州的一個壞男孩偷偷地向鄰居的窗戶扔石頭，把死兔子放進桶裏，放在學校的爐子裏燒烤，結果弄得它們發臭。
他9歲時，他父親娶了繼母。他叫繼母注意孩子。繼母認識他後，對他說：“我知道你不壞，而且你很聰明，但你的智力還沒有得到適當的發展。”
繼母非常欣賞這個孩子。在她的指導下，孩子的智力找到了一個玩耍的地方。後來，她成為當代美國著名的企業家和思想家。我是戴爾·卡內基。
從上面的例子可以看出，欣賞是一種讚美，讚美的力量在於它能把一個看起來很糟糕的人變成另一個完全不同的人。
語言可以塑造一個人，也可以毀滅一個人。如果你想用讚美的語言來欣賞一個人，那麼你的語言更適合事實，而不是誇大其詞。
想像一下，如果卡內基的母親這樣稱讚他：“哦，親愛的，你可以認為向鄰居家的窗戶扔石頭是多麼聰明。其他人就是沒找到！”結果可能大不相同。卡內基很可能是個毀滅者。
世界不缺美，只有眼睛才能發現。欣賞可以使平凡的生活變得美麗和諧。帶著感激，所有美好的願望都有實現的可能。
升值是一件高價值、低成本的事情。學會欣賞你的同事也能讓你更接近你的同事。值得注意的是，欣賞不是盲目崇拜，也不是強迫別人把力量放在自己身上。
善於理性欣賞他人的人，也會得到他人的欣賞和幫助，人際關係中的友好溝通往往從這裡開始。
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